Bien que les consignes sanitaires soient données “prendre les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et la santé des salariés”, le déconfinement risque d’être un véritable casse-tête pour les chefs d’entreprise.
En effet, toute la difficulté sera d’éviter la proximité des employés sans pour autant rompre le lien social et de donner suffisamment de repères pour adopter de nouvelles habitudes sans dénaturer les espaces.
Enjeux qu’il serait une erreur de prendre à la légère puisque ces récentes obligations risquent de devoir être appliquées dans la durée voire même de façon permanente.
Opale Décoration vous conseille et vous accompagne autour de quatre axes clés pour vous aider à mettre en place une organisation efficace contre le virus au sein de vos locaux.
Respecter les distances de sécurité
La loi impose de se tenir à un mètre de distance les uns des autres. Afin de mieux répartir vos postes de travail en open-space, de protéger les plus exposés, de permettre aux espaces de convivialité et de pause de continuer à être occupés ou encore de créer des espaces de stockage supplémentaires, nous intervenons pour mieux sécuriser vos bureaux tout en gardant une logique avec l’existant.
Donner des repères
Pour éviter toutes nouvelles contaminations, il est également du devoir des dirigeants d’informer et de sensibiliser les salariés sur les bonnes pratiques à adopter. Nous vous aidons à mettre en place une signalétique claire, en cohérence avec votre charte, afin de maintenir une séparation physique entre vos employés.
Hygiène individuelle
L’OIT (Organisation Internationale) a appelé les entreprises à bien respecter les mesures de protection face au Covid-19. Lavage de mains, désinfection du poste de travail, port du masque, chaque occupant devra bénéficier d’un espace individuel dédié à l’hygiène. Avec une réflexion autour de l’installation existante, nous visons à donner à chaque salarié un accès sans risque au matériel nécessaire.
Redonner envie de venir travailler
Perte de repères, difficultés à retourner au bureau, le télétravail et le chômage partiel ont pu engendrer chez certains employés des troubles psychologiques qui ne vont pas faciliter leur retour le 11 mai. Les aménagements nécessaires à la mise aux normes de vos bureaux peuvent être l’occasion de repenser les choses plus en profondeur. Opale Décoration conçoit des espaces plus accueillants et une décoration en accord avec les valeurs de l’entreprise pour vous proposer des bureaux plus agréables et plus corporates qui peuvent contribuer à la motivation et au bien-être de vos employés.
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